次世代を育てる福祉教育－福祉現場におけるインタビュー調査から

岡本晴美、中村公三、田中智子

大阪府下の保育所・障害者施設（通所）・児童養護施設・特別養護老人ホームの採用担当者（理事長、施設長、人事担当者）を対象にインタビュー調査を行った。福祉現場では「即戦力」が求められると聞いていたが、採用担当者から「即戦力」よりも「人間性」を採用の尺度として考えているという結果であった。しかし、福祉現場の一般職員は福祉現場の人手不足から「即戦力」をもった職員を確保して欲しいというニーズがあることもわかった。

『総合社会福祉研究』

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