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Basic information
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| Name | WAKABAYASHI Yasunaga |
| Belonging department | |
| Occupation name | |
| researchmap researcher code | 1000182046 |
| researchmap agency | Bukkyo University |
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本稿はサービス風土の多次元的性質をとらえた上で、食品チェーンストアの従業員を対象に、その4つの規定因(管理者サポート、内部サービス、意思決定への関与、職務研修)がサービス風土の各次元(全般的サービス風土、顧客志向、管理慣行、顧客フィードバック)に与える影響についてマルチレベル分析(個人レベルと集団レベル)を行ったものである。